Huyện Kbang phát động phong trào thi đua Dân vận khéo

     Để nâng cao hiệu quả công tác dân vận trong các cơ quan hành chính nhà nước, đề cao vai trò, trách nhiệm người đứng đầu, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động về vai trò, vị trí và tầm quan trọng của công tác dân vận trong tình hình mới, tạo khí thế thi đua sôi nổi, phát huy sức mạnh, nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm của cả hệ thống chính trị và các tầng lớp nhân dân trong tổ chức thực hiện tốt phong trào thi đua “Dân vận khéo”. Tổ chức thực hiện và xây dựng các mô hình, điển hình “Dân vận khéo” trên các lĩnh vực của đời sống xã hội; góp phần phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng nông thôn mới, giữ vững quốc phòng, an ninh, trật tự an toàn xã hội, bảo vệ môi trường và thúc đẩy các phong trào thi đua yêu nước.
 

Mô hình học tập xã hội hóa giáo dục, hướng nghiệp, dạy nghề, tạo việc làm
 

     Các cơ quan, đơn vị, địa phương căn cứ tình hình thực tế và trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ cụ thể của từng cơ quan, đơn vị, địa phương để phát động Phong trào thi đua và chọn lựa các nội dung xây dựng mô hình dân vận cụ thể để thực hiện với các nội dung cơ bản như:
 

     Vận động nhân dân chấp hành tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Thực hiện tốt cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”; tham gia đóng góp xây dựng các công trình phúc lợi xã hội, hiến đất làm nhà văn hóa, đường giao thông nông thôn,...; tham gia bảo vệ môi trường “Nói không với rác thải nhựa”; xây dựng đời sống văn hóa lành mạnh, giữ gìn và phát huy thuần phong, mỹ tục, bản sắc văn hóa dân tộc; xây dựng xã, thôn, làng, tổ dân phố, cơ quan, đơn vị văn hóa.
 

Mô hình xây dựng trường học văn hóa, thân thiện (trường Mẫu giáo Đăk rong)

     Tham gia các phong trào phát triển kinh tế; ứng dụng khoa học - công nghệ vào sản xuất nông nghiệp sạch, thân thiện với môi trường; liên kết sản xuất, chế biến, tiêu thụ nông sản theo chuỗi giá trị; xây dựng các mô hình hợp tác phát triển sản xuất, câu lạc bộ, các loại quỹ hỗ trợ nhằm giúp nhau ổn định, phát triển cuộc sống; nâng cao chất lượng sản phẩm hàng hóa, dịch vụ; tổ chức phát động các phong trào thi đua sản xuất kinh doanh giỏi, làm giàu chính đáng, xóa đói giảm nghèo...
 

Mô hình liên kết nuôi cá nước ngọt, phát triển kinh tế hộ gia đình làng Pờ Ngăl

     Vận động xã hội hóa giáo dục, hướng nghiệp, dạy nghề, tạo việc làm; xây dựng phong trào thi đua trong học tập, rèn luyện; xây dựng “gia đình hiếu học”, xã hội học tập, vận động học sinh không bỏ học. Đẩy mạnh xã hội hóa công tác nhân đạo, từ thiện, thực hiện trách nhiệm với cộng đồng; chăm sóc gia đình chính sách, người nghèo, người neo đơn, cơ nhỡ, người cao tuổi, người tàn tật, nạn nhân chất độc da cam. Xây dựng các mô hình trong việc vận động tín đồ các tôn giáo chấp hành chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước về tôn giáo theo phương châm sống “tốt đời, đẹp đạo”.
 

Mô hình nghìn việc tốt Liên đội trường tiểu học Nguyễn Thị Minh Khai
 

     Xây dựng các mô hình trong vận động quần chúng nhân dân tham gia bảo vệ an ninh tổ quốc, trật tự an toàn xã hội, xây dựng lực lượng vũ trang vững mạnh, xây dựng đơn vị an toàn, địa bàn an toàn, khu dân cư không có tệ nạn xã hội. Phát triển các loại hình tự quản, xây dựng ý thức tự quản trong cộng đồng dân cư, đơn vị. Vận động người dân chấm dứt hoạt động khai thác lâm sản trái phép.

     Tiếp tục đẩy mạnh việc xây dựng và thực hiện Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở; gắn việc thực hiện Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở với việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao tinh thần trách nhiệm phục vụ nhân dân. Đẩy mạnh dân chủ, công khai, minh bạch trong hoạt động quản lý, điều hành. Tập trung giải quyết kịp thời bức xúc, kiến nghị của nhân dân liên quan đến các lĩnh vực như: đất đai, xây dựng, chế độ chính sách, an ninh trật tự,...

     Xây dựng, kiện toàn đội ngũ cán bộ, công chức thực sự là công bộc của nhân dân, lắng nghe ý kiến của nhân dân, vì nhân dân phục vụ, nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ tác phong làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thực hiện phong cách “trọng dân, gần dân, hiểu dân, học dân và có trách nhiệm với dân”. Tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra công vụ, xử lý nghiêm những cán bộ, công chức, viên chức có hành vi cửa quyền, tham nhũng, lãng phí, gây phiền hà cho nhân dân, xâm phạm quyền và lợi ích chính đáng của nhân dân.

     Mỗi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan, đơn vị, địa phương hưởng ứng và thực hiện tốt Phong trào thi đua gắn với nâng cao đạo đức, trách nhiệm công vụ, kỷ luật, kỷ cương hành chính, thực hiện tốt phương châm “trọng dân, gần dân, học dân, hiểu dân và có trách nhiệm với dân”; Mỗi cá nhân xuất phát từ yêu cầu thực tiễn và chức trách, nhiệm vụ được giao, thường xuyên nghiên cứu để có những sáng kiến hay, cách làm sáng tạo trong thực hiện cải cách hành chính, trong giải quyết công việc của tổ chức, công dân nhằm thực hiện công tác dân vận trong cơ quan hành chính nhà nước đạt hiệu quả cao.

     Phát động phong trào thi đua Dân vận khéo nhằm tổ chức, thực hiện và nâng cao hiệu quả công tác dân vận trong các cơ quan hành chính nhà nước; đề cao vai trò, trách nhiệm người đứng đầu, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động về vai trò, vị trí và tầm quan trọng của công tác dân vận trong tình hình mới. Qua đó phát hiện, xây dựng và nhân rộng các mô hình, điển hình“Dân vận khéo” trên các lĩnh vực của đời sống xã hội, phát triển những mô hình tích cực; kịp thời biểu dương, khen thưởng những tổ chức, cá nhân có thành tích thật sự tiêu biểu xuất sắc, đảm bảo tính trung thực, bền vững, có sức lan tỏa và khả năng nhân rộng trong toàn huyện.